Emploi du web : offres d'emploi, CV, annonces, candidatures - Recrutement et recherche d'emploi spécialisés dans les métiers de l'Internet et du Multimédia

Location:Paris
URL:http://www.people-centric.fr

Description :

Vousêtes passionné par les nouvelles technologies. Vous aimez les jeux et les réseaux sociaux. Vous est un spécialiste du testing mais vous ressentez aujourd?hui le besoin d?assumer plus de responsabilités dans un poste très motivant, vous procurant satisfaction. Vous souhaitez travailler dansun environnement de geeks, dans le marché du gaming, avec une ambiance conviviale.

C‘est le cas chez nous ! Basé en plein c?ur de Paris, notre société a été fondée par des ingénieurs formés chez les majors du gaming et du Web. Nous sommes leader sur le marché français du social gaming aussi bien dans le développement que l?édition de jeux et d?applications sociales. Notre très forte croissance est le résultat d‘une innovation permanente, et d‘un savoir-faire unique dans ces technologies, systèmes d?information, marketing, gestion de communauté et de monétisation. Plus de 10 millions d?utilisateurs sont d?ores et déjà connectés aux portails et réseaux sociaux tels que Facebook, mettant en ?uvre nos applications.

Ayant une première expérience en tant que testeur ou superviseur dans un département de qualification dans uneSSIIou chez unéditeur de logiciel, vous bénéficiez des compétences requises pour manager le département de qualification et de validation des applications de back office et des jeux.

Votre mission, si vous l?accepter, est de créer, d?organiser et d?animer ce département dans le respect des budgets et des plannings et amener votre contribution dans les activités suivantes:

- Définir les méthodologies de qualification adaptées aux processus de développements informatiques des jeux et des applications du Back Office (développementsPHP,HTML,CSS& Flash) ;– Définir l?organisation et le profil des ressources nécessaires, envisager les possibilités de nearshore et d?automatisation ;– Effectuer les tests conformément aux plannings de développement et de mises à jour des applications (tests fonctionnels et de non régression, tests de performance/stress, tests d?intégration);– Délivrer des rapports de tests, communiquer les anomalies et leur criticité, ainsi que les reporter dans un outil de bug tracking.

Vos connaissez les phases de développement de projets informatiques de gestion et les méthodologies de tests dans des environnements Web. Diplômé d‘uneÉcole d?Ingénieur, d?un Master Informatique ou d?un Miage et fort d?une expérience de 4 à 8 ans, dont 4 ans en testing, Un bon niveau d?anglais est plus que recommandé.

Pourquoi faireéquipe avec nous ?– Possibilité d?initier la création d?un nouveau département Testing et de former sa propre équipe ;– Intégrer une équipe de collaborateurs provenant du milieu du gaming : Vivendi Games, Dailymotion, ?– Locaux sympas dans Paris UltraCentre ;– Travailler dans le gaming sur Facebook ;– Sites de jeuxà forte audience (plusieurs dizaines de millions de pages vues par jour) ;– Technologies très récentes mises en ?uvre.

Pour postuler contactez notre conseil en précisant la référence #REF505
PEOPLECENTRIC, 151 Rue Montmartre, 75002– Paris
E-mail : jobs@people-centric.fr

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